Definisi tempat kerja

Adalah tindakan yang diberikan dalam lingkungan kerja , sudah ada dari kepala atau karyawan sebagai rekan kerja, pribadi lebih tinggi rentang atau orang-orang yang memiliki fungsi manajemen pribadi, supervisor, atau manajer Departemen, antara memasuki mereka atas kepala atau pemilik mereka perusahaan atau perusahaan.

Dikenal sebagai penyalahgunaan kekuasaan , menghasilkan kehendak orang atau pekerja yang menyediakan layanan , kegunaan kekuatan fisik, sebagai verbal untuk psikologis, memimpin untuk mengontrol seseorang lemah untuk menempatkan beresiko integritas fisik, seksual, mental dan emosional, sosial dan bahkan keluarga. Metode yang menggunakan kekuasaan atas seseorang adalah melalui ancaman, intimidasi antara pasif penyalahgunaan subjektif, menguntit atau mengejar, mana penghinaan publik dan swasta, datang antara penghinaan yang membuat orang objek olok-olok antara sarkasme atau beberapa diskriminasi oleh ras , warna , agama, studi atau cacat atau cacat fisik dan mental.

Semua ini bertindak memaksakan pada pekerja kekhawatiran tentang posisi saat bekerja dan gaji . Wanita lebih rentan terhadap penyalahgunaan, terutama seksual semacam ini baik untuk mendapatkan promosi pekerjaan atau karier, sebagai model, penyanyi atau aktris, ini menjadi masalah global tingkat mengangkut tingkat sangat tinggi di beberapa negara seperti Kanada, Perancis, Argentina, Inggris dan Amerika Serikat dimana imigran tidak terdokumentasikan menjalani tenaga kerja tak tertahankan berurusan untuk mendapatkan kualitas hidup yang lebih baik daripada banyak gagal karena mereka jatuh ke dalam tangan orang-orang yang dapat menjangkau mereka dipaksa untuk bekerja melawan kehendak mereka, seperti prostitusi .

Tempat kerja dikenal sebagai musuh diam dan tak terlihat, membawa beberapa cara halus keluar dan itu adalah kenyataan sehari-hari saat ini , yang disebut Mobbing yang berarti pelecehan, bertindak sebagai modus melakukan cara yang sistematis tapi stabil dan tahan lama dan sering setelah pelecehan seksual Lanjutkan pelecehan penanganan psikologis orang yang bersangkutan, dimana banyak rekan kerja menjadi kaki dengan keheningan fakta tentang mitra lain, dengan demikian mengambil perawatan pada waktu yang sama integritas mereka dan pekerjaan mereka.