Definisi otodidak

Otodidak disebut orang yang telah dimulai pada satu atau beberapa bidang studi sendirian . Ini ingin mengatakan bahwa semua proses penelitian dan praktek dipimpin keluar dalam kesendirian lengkap, mewujudkan adalah kemampuan yang besar refleksi diri. Beberapa seniman dan ilmuwan yang paling penting dari semua waktu, seperti Leonardo Da Vinci dan Sigmund Freud, banyak didedikasikan hidupnya untuk belajar berbagai disiplin ilmu tanpa membuat penggunaan profesional yang mengajarkan tentang hal ini.

Namun, belajar mandiri tidak hanya adalah dapat menemukan dalam situasi di mana adalah mulai pengetahuan mengenai suatu topik tertentu, tetapi juga ada dalam kecil kegiatan harian , seperti itu adalah belajar untuk menggunakan teknik-teknik makeup kuno. Dalam proses belajar dapat dianggap tiga elemen berlainan, seperti obyek yang Anda ingin belajar untuk menggunakan, tempat dimana akan diselenggarakan praktek dan serangkaian latihan yang akan memberi sentuhan akhir untuk segalanya.

Dia telah dianggap untuk waktu yang lama sebagai belajar sendiri Anda bisa menjadi manusia dengan banyak lebih manfaat yang mereka yang menerima konvensional pendidikan , oleh karena itu mendesak praktisi untuk menjelajahi lebih banyak di bidang atau masalah dan membantu untuk meningkatkan proses kognitif pada umumnya. Namun, itu tidak berarti bahwa otodidak untuk menerima, seperti yang Anda lakukan dalam sebagian besar kasus, judul atau semacam validitas dalam lingkup sosial dan tenaga kerja. Hari ini, ada banyak lagi alat dengan yang dapat memperoleh pengetahuan yang berbeda.

Definisi orang Farisi

Kata Farisi berasal dari bahasa Ibrani "perusim" yang berarti "terpisah, separatis". Orang Farisi didefinisikan sebagai kelompok politik-keagamaan , masyarakat Yahudi, yang muncul sebagai kelas semasa kurun sebelum Kristus Deluxe . Setelah pengasingan , pemerintah monarki Israel tinggal di masa lalu; dan di tempatnya Yahudi mendirikan sebuah komunitas setengah negara , setengah gereja. Perbedaan dari mereka Saduki (keturunan Imam Sumo), orang Farisi mendapat bahwa interpretasi mereka diterima oleh itu paling orang Yahudi, adalah dengan ini bahwa setelah Bait jatuh, mereka mengambil kendali cara resmi Judaisme dan berubah kultus, pindah ke rumah ibadat (rumah pertemuan).

Doktrinnya didasarkan pada berikut: mereka percaya dengan kekekalan jiwa , bagi mereka, tidak semuanya berakhir dengan kematian , sebaliknya, jiwa-jiwa yang masih hidup. Kepercayaan dalam kebebasan manusia, menerima bahwa nasib memiliki pengaruh pada pria, namun ini bisa memutuskan apa yang harus dilakukan dengan kehidupan mereka.

Mereka percaya imbalan dan hukuman kekal, jiwa-jiwa yang baik yang diberi ganjaran, sementara orang-orang yang jahat dikirim ke neraka untuk menerima siksa-nya. Ketaatan kepada tradisi nya interpretatif, mengacu pada kewajiban agama (doa, ritual ibadah, dll). Mereka percaya dalam kebangkitan , jiwa-jiwa baik makhluk akan menerima tubuh baru, tapi bukan tubuh duniawi, tapi satu yang akan bertahan ke keabadian.

Salah satu fitur utama dari orang-orang Farisi adalah rasa superioritas yang memiliki tentang bangsa-bangsa Pagan dan berhala . Ajaran mereka congkak dan sombong, mengembangkan formalism berlebihan, sedemikian rupa bahwa melarang pernikahan dengan orang kafir, bahkan banyak memasuki sebelumnya, perkawinan itu dibubarkan undang-undang yang disahkan oleh mereka.

Namun, hal ini penting untuk menyoroti bahwa phariseeism, dalam arti, mereka membantu menyiapkan tanah untuk pengenalan kepada Kekristianan , orang Farisi yang menyebarkan kepercayaan dalam kebangkitan dan upah dimasa depan. Beberapa kata, pengaruh budaya, mewakili sebuah elemen penting dalam pelatihan ini akan nasional dan tujuan untuk masuk kepada Kekristianan .

Definisi olahraga pemasaran

Olahraga pemasaran adalah salah satu yang mengacu pada serangkaian strategi pemasaran dan distribusi produk dan layanan, dalam konteks olahraga . Untuk pembicaraan jenis pemasaran ini adalah keharusan membedakan antara: promosi acara dan entitas olahraga dan difusi merek atau produk melalui peristiwa dan entitas ini.

Ada empat jenis olahraga pemasaran:

Pemasaran acara olahraga: kelas pemasaran fundamental karena memenuhi tujuan ganda: di satu sisi, berkomunikasi dan mempromosikan acara olahraga; dan oleh orang lain memberi Anda showiness dan pengembalian kepada para sponsor yang diinvestasikan dalam acara.

Pemasaran olahraga secara umum: dalam kasus ini pemasaran bergantung pada masalah kolektif pesan yang biasanya merujuk kepada manfaat yang diberikan oleh praktek olahraga , demikian pula pergi bersama-sama dengan difusi baik makanan kebiasaan .

Pemasaran produk atau layanan, olahraga, dalam kasus ini adalah mempromosikan penjualan produk lain melalui olahraga. Bentuk ini, produk atau layanan ini adalah berkaitan dengan nilai-nilai sendiri olahraga atau atlet, untuk menarik untuk target umum.

Adalah penting penggunaan selebriti olahraga merek, mewakili ini, strategi dasar untuk mencapai tingkat yang lebih baik kesetiaan. Ini telah menyebabkan bahwa atlet bintang telah mencapai ketenaran banyak , yang dipimpin untuk mengadopsi peran contoh untuk diikuti dalam masyarakat. Michael Jordán dan David Beckham adalah contoh yang baik dari ini.

Olahraga pemasaran: dalam hal ini mereka adalah atlet pemasaran tim, yang bertanggung jawab untuk mempromosikan kegiatan mereka dan yang publik dapat mengetahui lebih banyak tentang mereka.

Keuntungan dari pemasaran olahraga adalah yang memungkinkan membuat hubungan antara merek dan nilai-nilai positif yang olahraga atau atlet mewakili ; Anda dapat dengan cepat meningkatkan posisi merek atau produk melalui link dengan atlet terkenal.

Keuntungan lain adalah bahwa menawarkan sebuah pameran Misa publik yang menghargai olahraga dalam kasus sebagai dunia atau seri dunia.

Definisi non keuntungan pemasaran

Nirlaba marketing terintegrasi oleh kelompok kegiatan, berkaitan dengan pertukaran dilakukan non-keuntungan , apakah mereka publik atau swasta. Tujuan mereka adalah yang berorientasi dalam pencapaian manfaat sosial untuk publik dan masyarakat pada umumnya.

proses aplikasi pemasaran di perusahaan-perusahaan yang tidak menguntungkan, mirip dengan yang diterapkan dalam sektor menguntungkan.

Hal pertama yang adalah harus lakukan adalah d mengidentifikasi kebutuhan umum tujuannya untuk yang bertujuan untuk melayani dan menjalin menawarkan yang dapat memenuhi itu.

Hasil yang dikirim dalam organisasi nirlaba pemasaran , ini adalah sebagian besar layanan, oleh karena itu, ada harga untuk memperoleh sama. Misalnya, untuk menghadiri sebuah gereja, imam saham khotbah dengan jemaat, yang adalah penerima layanan.

Saat ini, ada berbagai perusahaan tidak menguntungkan , oleh apa yang perlu mengklasifikasikan mereka untuk menganalisis fitur mereka. Beberapa dari mereka adalah: organisasi-organisasi keagamaan (Gereja, biara-biara, dll); organisasi budaya (teater, orkestra...); filantropis organisasi (amal rumah sakit, amal...); organisasi profesional (buruh, asosiasi profesional...); antara lain.

Fitur utama dari perusahaan nirlaba adalah:

Target audiens adalah dibagi menjadi dua kelompok pembayar pajak, dan pelanggan. Jadi untuk masing-masing satu akan memerlukan aplikasi jenis diferensial pemasaran.

Mereka yang tidak tunduk pada tekanan dari pasar .

Mereka menawarkan layanan yang lebih dan ide-ide untuk produk-produk nyata ; Ini berasal dari kesulitan ganda, yang berasal dari layanan dan yang berhubungan dengan sifat nirlaba perusahaan . Ada intangibility dalam pertukaran layanan atau ide, kompleks untuk mengukur, Layanan yang dibuat oleh perusahaan dan pelanggan sama dan dalam ketiadaan situasi pasar yang kompetitif, sulit untuk mengetahui jika tujuan yang dicapai, karena ada titik acuan dalam hal hasil.

Proyek ini bertujuan untuk mengubah perilaku tertentu, yang pada awalnya mungkin memuaskan kepada orang-orang.

Layanan tersebut tidak menguntungkan cenderung tidak memahami biaya tidak moneter , misalnya; fisik (donasi organ), sosial (membantu untuk sebuah LSM ), dll, dengan manfaat yang dihasilkan dapat apa yang tidak nyata. Untuk memberikan manfaat yang melibatkan modifikasi dalam perilaku, tugas dipelajari untuk jangka panjang yang dapat mengamati adalah dengan keakuratan yang lebih tinggi.

Definisi nilai-nilai manusia

Nilai-nilai manusia adalah semua orang-orang tindakan yang memungkinkan koeksistensi gratis manusia di dunia , salah satu fitur adalah bahwa mereka kalikan ketika mereka sedang digunakan, karena mereka membantu ada yang lebih baik masyarakat , meskipun ada baik positif dan negatif, tetapi memiliki bahwa nilai-nilai manusia dibagi oleh manusia tanpa pembedaan ras atau budaya.

Setelah jelas bahwa nilai-nilai mereka manusia adalah semua konsep-konsep universal yang mengontrol tindakan menjadi manusia dan yang melampaui lebih luar budaya mereka dan mereka masyarakat, adalah bahwa kebajikan adalah bahwa kenaikan kehidupan mereka orang-orang untuk tingkat dibayangkan, itu sebagian besar mereka dengan tidak memberitahu semua memiliki hubungan dekat dengan etika dan moral sampai sedikit lebih memiliki postur filsafati dan agamawi.

Nilai-nilai ini mengandung energi intrinsik dan sangat dinamis, memiliki kekhususan itu tidak melanjutkan mereka undang-undang ilmu , yaitu tidak ada jumlah tertentu dan dengan menggunakan sering dapat knalpot, untuk apa-apa, tidak adalah akhir, sebaliknya dikalikan ke titik di yang menerapkan sehari, membawa manfaat hanya untuk emitor, tetapi juga untuk penerima.

Nilai-nilai kekal, tindakan yang baik 50 tahun yang lalu adalah hari yang sama. Meskipun ada baru pabean sepanjang sejarah, dianggap bahwa nilai-nilai harus mengatasi dan tetap tidak berubah , diberikan yang menentukan manusia sebagai suatu spesies. Nilai-nilai adalah bahwa panduan yang membantu orang menavigasi ke arah apa tepat.

Meskipun tidak telah menetapkan daftar spesifik mereka nilai-nilai manusia, sejak dapat bervariasi tergantung pada orang dan tindakan , jika ada beberapa beberapa yang mereka lebih digunakan dan disebutkan.

Kejujuran: adalah tindakan manusia selalu berjalan dengan kebenaran berdasarkan hukum, harus jujur Anda perlu bersikap objektif dan menghormati pendapat yang berbeda yang ada.

Ketepatan waktu: waktu di tempat yang disepakati atau setuju dan mematuhi kewajiban oleh yang diperlukan persetujuan. Ketepatan waktu adalah fitur dasar untuk koeksistensi dengan orang-orang yang mengelilingi kita dan untuk dapat memenuhi tujuan dan komitmen yang diasumsikan.

Kerendahan hati: mereka adalah orang-orang sederhana dan hormat , manusia yang memiliki tidak ada ego .

Perdamaian: Negara ini hanya terjadi bila tidak ada konflik kekerasan yang terkait tetap. Fitur utamanya adalah ketenangan

Mereka hanya beberapa dari banyak nilai-nilai yang ada dalam masyarakat, yang penting adalah untuk selalu memilikinya hadir dan menerapkannya.

Definisi metodologi sejarah

Metodologi sejarah terdiri dari satu set metode dan teknik, digunakan oleh para sejarawan untuk menggunakan sumber-sumber primer dan bukti lain (arsip, arkeologi, dll) yang berkontribusi terhadap penelitian pada fakta terakhir menjadi sangat relevan bagi masyarakat manusia. Jenis penelitian ini untuk merekonstruksi masa lalu dengan cara yang paling objektif dan akurat mungkin.

Ketika sejarawan menyelidiki, harus memiliki untuk disposisi nya berbagai informasi, memenuhi jumlah data yang lebih besar dan terutama tahu mendominasi metode penelitian. Target utama, menyediakan hasil beton, jujur dan adil.

Metodologi sejarah terdiri dari tiga tahap:

Heuristik, bertanggung jawab untuk lokasi dan koleksi sumber dokumenter .

Kritik, mengacu pada analisis dan evaluasi dari data yang ditemukan . Ini mungkin adalah tahap lebih penting dalam penelitian; peneliti harus sangat berhati-hati menganalisis sumber-sumber yang digunakan, sejak beberapa dapat dokumen yang palsu.

Akhirnya adalah sintesis dan eksposur, lihat itu dengan cara yang tepat dari berhubungan informasi yang ditemukan. Anda harus menyertakan pernyataan masalah, meninjau dokumentasi yang digunakan, perumusan hipotesis, metode yang digunakan untuk menguji , dan hasil yang diperoleh.

Sumber penelitian mempekerjakan metodologi sejarah adalah:

Sumber primer (kesaksian dari orang-orang yang hadir di dalamnya membuat sejarah, benda nyata yang digunakan di masa lalu dan itu dapat belajar cara yang tepat, bahan dasar itu penelitian sejarah)

Sumber-sumber sekunder (majalah, harian Ensiklopedi, dll.)

Menurut sejarawan Polandia Jerzy Topolski, ada tiga jenis metodologi untuk merujuk ke daerah yang berbeda pemikiran:

Metodologi pragmatis sejarah, mengacu pada rekonstruksi dan mungkin penilaian mekanisme pemotongan (skema, prinsip, dll) dan semua jenis lain dari penalaran yang digunakan untuk penyelesaian masalah yang diangkat oleh ilmu pengetahuan.

Metodologi apragmatica sejarah: adalah salah satu yang bertanggung jawab untuk hasil karya sejarawan, dan mempelajari pernyataan yang dirumuskan, serta sejarah generalisasi, undang-undang, dan konsep narasi.

Metodologi objektif sejarah: fungsinya adalah untuk mengkarakterisasi, secara umum, bidang yang berfungsi sebagai model untuk sejarah ilmu pengetahuan , sehingga memungkinkan untuk membedakan benar dari klaim palsu; memberikan pedoman heuristic untuk analisis tanah ; memberikan persyaratan teoritis diperlukan untuk keterangan ilmiah bidang itu.

Definisi metodologi pengetahuan

Metodologi pengetahuan adalah terdiri dari serangkaian elemen yang memungkinkan interaksi manusia dengan lingkungannya . Menurut filsuf besar Charles Peirce , ada empat cara umum pengetahuan: metode kegigihan, metode otoritas, metode apriori intuisi, metode ilmiah dan persamaan dan perbedaan.

Pada metode kegigihan, individu bersikeras pada kebenaran , Anda kebenaran; bahkan jika ada fakta-fakta yang membantahnya. Kelas metode dikaitkan dengan " persepsi ", di mana adalah bukti keterlibatan peneliti terus kebenaran Anda sendiri.

Metode otoritas, dalam metode daun individu percaya kepada kebenaranNya dan mengambil sebagai benar tradisi yang dikenakan oleh kelompok atau Guild otoritas . Metode ini sangat diperlukan untuk perkembangan kemajuan manusia .

Metode apriori intuisi: proposisi priori setuju dengan penalaran dan tidak pengalaman. Metode ini menganggap bahwa orang mencapai kebenaran dengan komunikasi dan pertukaran bebas, dilema adalah bahwa secara umum ada kesepakatan untuk menentukan siapa yang memiliki alasan .

Diperkirakan bahwa kebenaran adalah hanya hasil dari rasionalitas , yaitu bahwa hal-hal benar karena mereka didasarkan pada alasan yang jelas dengan sendirinya. Misalnya ketika dikatakan bahwa: 2 + 2 = 4 atau bahwa semua sarjana tidak menikah.

Metode ilmiah: metode ini bertanggung jawab untuk menghilangkan keraguan, tanpa bergantung pada keyakinan. Jenis pendekatan ilmiah memiliki karakteristik dasar, yang tidak memiliki lainnya dan AutoCorrect dan internal audit. Ilmuwan tidak menerima kebenaran dari pernyataan , jika tidak dikenakan untuk menguji . Dalam metode ini ide-ide yang dimasukkan untuk menguji menghadapi realitas, sudah ada untuk memvalidasi mereka atau menolak mereka.

Definisi metodologi ilmiah

Metodologi ilmiah didefinisikan sebagai prosedur investigasi digunakan pada dasarnya dalam penciptaan pengetahuan dalam ilmu . Anda disebut ilmiah karena penelitian ini didasarkan di dalamnya empiris dan dalam pengukuran, menyesuaikan mereka prinsip-prinsip yang spesifik dari mereka tes penalaran.

Metodologi ilmiah telah prosedur yang telah membedakan ilmu alam dari abad ke-XVll, mengembangkan adalah melalui pengamatan yang konsisten, di dalamnya pengukuran, eksperimentasi, formulasi, analisis dan reformasi hipotesis.

Metodologi ini didasarkan pada dua dasar basis , reproduktifitas dan ini Falsifiability . Yang pertama terkait dengan pengulangan memiliki percobaan, di mana saja dan oleh setiap individu, serta sebagai dukungan dalam komunikasi dan publisitas dari hasil yang dicapai. Kedua, menentukan bahwa semua proposisi dapat ilmiah yang palsu dan berakhir ditolak. Ini berarti yang bisa membuat beberapa eksperimen, tapi ya setiap hasil satu lemparan yang berbeda kepada mereka diperkirakan, akan menyangkal hipotesis diuji .

Dalam penelitian ilmiah ditemukan ini empat elemen: subyek , obyek , pertengahan dan akhir . Subjek yang akan melaksanakan penelitian, tujuannya adalah untuk menyelidiki, medium adalah apa yang dibutuhkan untuk melaksanakan penelitian dan akhirnya akhirnya, yang merujuk pada tujuan dikejar oleh aktivitas penelitian.

Investigasi mengejar tujuan tertentu , oleh karena itu harus menerapkan strategi tertentu secara khusus atau dalam kasus lain, mereka dapat menjadi strategi gabungan. Mulai dari sana adalah dapat mengatakan bahwa semua penelitian ilmiah dapat mengelompokkan terletak di:

Tergantung pada tujuan: dasar dan terapan.

Penelitian ilmiah dasar: jenis penelitian ini ditandai karena tujuannya adalah mendukung frame teoritis , terletak di perumusan teori baru atau modifikasi yang sudah ada.

Diterapkan penelitian ilmiah: menonjol karena itu berusaha penerapan pengetahuan yang diperoleh, dimana peneliti hanya tertarik pada konsekuensi praktis.

Tergantung pada mekanisme yang digunakan untuk memperoleh data : eksperimental dan dokumenter, tentu saja .

Penelitian adalah dokumenter ketika hal itu bergantung pada sumber-sumber alam dokumenter . Misalnya.: dokumen, file, catatan, majalah, dll. Kapan penelitian lapangan cenderung didasarkan pada informasi yang datang dari orang lain ( wawancara , survei, dll.)

Penelitian eksperimental, adalah salah satu yang mendapat data melalui disengaja kegiatan yang dilakukan oleh peneliti.

Tergantung pada pengetahuan yang diperoleh: eksplorasi deskriptif atau penjelasan.

Kapan hal ini bertujuan untuk menyoroti aspek-aspek dasar masalah tertentu dan menemukan metodologi yang memadai untuk mengembangkan penelitian lebih lanjut eksplorasi. Ini adalah deskriptif, ketika menganalisis situasi atau objek , menunjukkan karakteristik dan sifat mereka. Hal ini jelas ketika datang ke respon untuk alasan yang berbeda yang mendorong penyelidikan.

Definisi menulis glyphic

Menulis glyphic ini dianggap salah satu sistem penulisan terorganisir pertama , ini adalah terutama didasarkan pada gambar sederhana dan simbol, dianggap karakteristik beberapa peradaban kuno seperti: Mesir, maya dan Hittite dan hanya ahli-ahli Taurat, royalti, orang-orang dengan para pejabat senior atau kaya adalah orang-orang yang tahu seni membaca dan menulis untuk alasan tunggal mereka menggunakan metode ini. Sistem ini digunakan untuk jangka waktu sekitar 3500 tahun yang lalu dan itu hanya digunakan dalam tulisan-tulisan yang resmi pada dinding candi, beberapa prasasti tertua yang ditemukan tanggal kembali ke b.c. 3.000

Dalam budaya Mesir telah direka sekitar 6,900 tanda-tanda, hilangnya bentuk tulisan ini terutama karena metode praktis, karena pada akhir peradaban Mesir jutaan hieroglif yang digunakan banyak Yunani asal, yang rumit banyak membaca, karena invasi dan penaklukan kerajaan berbagai, bahasa baru seperti Yunani dan Latin diperkenalkan ke budaya ini Ini menjadi penyebab pemberantasan sistem seperti, agama Kristen juga berkontribusi untuk itu, karena itu adalah sebuah agama monoteistik dan sebagian besar glyphic tertulis rujukan dibuat kepada dewa Mesir.

Juga ini budaya maya menggunakan metode ini menulis, lukisan di keramik, dinding dan Codex (format buku yang ditulis) juga ukiran kayu dan batu dengan angka-angka seperti itu, banyak dari ini ditulis meskipun berbeda, mereka bisa memiliki arti yang sama, tetapi juga glyph sama dapat yang memiliki dua arti berbeda, ada kompleksitas dibaca simbol-simbol mereka tulisan-tulisan lebih kuno ditemukan sampai tanggal sekarang abad SM III mereka Maya menggunakan sistem ini sampai menaklukkan dari mereka Spanyol sejak ini untuk memiliki sebuah keyakinan Kristen dianggap keji mereka ditulis mereka Maya, dan banyak dari mereka ditulis dibakar oleh alasan .

Antara mereka hieroglifik lebih penting ditemukan dapat menunjuk a:

1. Piedra Rosetta: ini ditemukan pada tahun 1799 oleh ekspedisi Perancis yang diselenggarakan oleh Napoleón Bonaparte, tapi itu tidak sampai abad ke-19 yang telah mengambil relevansi dengan studi Jean-François Champollion dan Thomas muda ahli Mesir kuno yang, berkat pengetahuan mereka tentang bahasa Yunani, berhasil memecahkan penulisan batu ini. Batu sedang di British Museum di London.
2. Palet Narmer: adalah batu ukiran ditemukan oleh Quibell dan hijau pada tahun 1898 di Candi Horus ini adalah benar-benar palet kosmetik, yaitu yang digunakan sebagai deposit mana dicampur pigmen untuk makeup. Saat ini terletak di Museum Mesir dari Kairo.

Definisi menjembatani

Jembatan kata didefinisikan sebagai pencarian solusi , memungkinkan mengatasi kekurangan, yang dapat menghalangi penataan dan penyempurnaan suatu usaha atau bisnis. Pada saat Cari solusi yang memungkinkan untuk menyelesaikan konflik secara khusus, alasan , adalah alat penting bahwa semua orang harus berlaku .

Penerapan penalaran , akan memungkinkan orang membawa hasil pendekatan tertentu , yang sekilas tampak rumit dan luar semua pemahaman, namun, orang harus belajar untuk menyelesaikan masalah, jenis ini memikirkan alternatif selain yang mengakhiri konflik ini.

Sebelum menjembatani kesulitan, hal pertama yang harus diperhatikan adalah, mengidentifikasi masalah dalam pertanyaan, karena jika mengabaikan adanya contrariety atau tidak ditentukan dengan akurasi, ada tidak perlu untuk menyelesaikan. Setelah masalahnya diidentifikasi perlu mengembangkan jadwal yang memungkinkan penciptaan tindakan yang mengarah ke penyelesaian masalah ini . Misalnya pemerintah negara mungkin menyarankan, bahwa untuk mengatasi masalah kerawanan dan kemiskinan, diperlukan untuk pelaksanaan kebijakan yang memberikan bantuan langsung kepada sektor yang paling kurang mampu, melalui penciptaan sumber bekerja , peningkatan badan keamanan, mendorong investasi swasta, memerangi inflasi , dll. Jelas, bahwa ini bisa memenuhi hanya dalam jangka panjang; tapi mereka pasti akan membantu begitu banyak masalah bahwa mereka menimpa banyak negara hari ini.

Adalah sangat penting bahwa untuk menyelesaikan konflik tidak perlu berlaku kekerasan , diperlukan bahwa orang belajar untuk menyelesaikan konflik dengan cara lebih masuk akal, menerapkan selalu dialog sebelum itu memaksa.

Definisi menambahkan 100

Tambahkan 100 adalah senyawa yang prinsip aset adalah asam asetilsalisilat kimia . Tablet atau tablet juga mengandung bahan-bahan seperti selulosa bubuk bedak, tepung jagung, copolymer metalcrilico asam tipe c, triethyl sitrat, dodecisulfato natrium dan polysorbate 80. Saat ini presentasi yang ditandai dengan berisi 30 tablet, terletak di kemasan blister terbuat dari aluminium ; mereka bulat dan putih, tidak pernah mereka dilepaskan di perut, tapi itu pasti mendapatkan tubuh ke duodenum.

Telah terletak di kelompok mereka antiplatelet trombosit , serangkaian gerakan yang diresepkan ketika adalah mengamati tinggi tingkat dalam darah , komponen yang muncul dan membantu koagulasi yang sama. Tindakan ini mengurangi kemungkinan bahwa thrombi (bekuan darah) muncul; risiko bahwa hal ini terjadi tinggi, karena mungkin menghalangi arteri , membuat circulamiento darah tidak yang memberikan. Individu yang menderita stroke dari miocardios, stroke atau yang diserahkan atau yang ditakluki serupa koroner bypass prosedur pembedahan.

Ada sejumlah poin yang memperingatkan konsumen tentang penggunaan menambahkan 100, sebagai ini dapat mengubah beberapa proses yang paling penting yang berlangsung di dalam tubuh . Pasien hanya dapat mengkonsumsi dosis 100 mg/hari, setelah makan. ini dapat digunakan dalam kombinasi dengan obat lain, tetapi hanya di bawah perintah > seorang dokter, karena ini dapat menyebabkan perdarahan internal serius. Jika ini telah mengalami atau menderita masalah, sebagai ulkus lambung atau duodenum, hemofilia, asma, gagal ginjal atau hati, antara lain, tidak dapat mengkonsumsi menambahkan 100, karena dapat memperburuk kondisi. Selain itu, menghindari ganda dosis untuk mengimbangi kehilangan.

Definisi memainkan peran

RPG, sangat umum dikenal sebagai simulasi permainan , dianggap pengalaman dengan alat-alat pengembangan yang imajinatif, pengembangan keterampilan, dengan banyak bahan pendukung, meningkatkan sosialisasi antara orang yang berbeda, jenis kelamin dan usia, seperti pembelajaran aktif. Karena itu adalah karena kontribusi tentang coba akan belajar cara pengalaman.

Mereka permainan peran mengembangkan cara interpretatif narasi , mana berbagai berpartisipasi menganggap karakter dengan fitur mereka, membayangkan sejarah dengan plot dan dialog yang, menggambarkan tindakan mereka tanpa panduan apapun untuk mengikuti, meninggalkan permainan subjek merced mereka keputusan mereka pemain, sehingga disebut itu narasi lisan , dengan orisinalitas dan kecerdasan dengan imajinasi itu utama dari permainan.

Mereka kualitas permainan ini dibedakan pada orang lain, dengan bentuk Pelajari tentang Maret aktif di tengah pemasangan dari sebuah proyek yang bekerja dalam tim menjadi semua diciptakan, tetapi meskipun demikian adalah diciptakan dari direkam dengan panduan atau Direktur permainan, mereka batas yang ditetapkan sebelum memulai permainan, dalam mereka aturan didirikan atau oleh mereka keterbatasan tempat yang ditentukan , mempengaruhi hal-hal bahkan keduanya, memberikan lingkungan kehandalan, waktu tunda pergi ke tergantung pada tahap mereka dan tempat dimana adalah unwraps adegan plot sejarah, dapat berlangsung hari atau cukup sore.

Ada berbagai permainan ini sebagai peran meja permainan yang dimaksudkan hanya untuk berada di kelas dengan chip, kartu, papan dan peralatan lainnya, pos dan alamat email dapat dimainkan oleh email , modalitas pesan teks mana memberikan Anda misi untuk sekelompok peserta, yang mereka kemudian harus mengirimkan sudah membuat foto yang sama Ini dapat pergi salah dan mengacaukan jika grup tersebut sangat besar, terdapat jaringan sosial dan forum dan yang paling baru-baru ini menggunakan Skype , untuk menjangkau lebih banyak orang pada saat yang sama dan menjadi lebih interaktif dan membuat pengalaman lebih ajaib dan fiksi ilmiah, dengan semua konsep virtual tentang plot.

Mereka tema bervariasi pada mereka permainan peran , mereka ada zaman abad pertengahan, prajurit, bajak laut, gladiator, luar angkasa, Viking, perang kemerdekaan, fantasi, teror di zombie, futuristik antara lain mana pakaian, senjata adalah bagian penting dari ini.

Definisi meja permainan

Permainan papan adalah mereka yang sebagai nama menyarankan, dimainkan pada papan atau permukaan datar ; aturan van sama bergantung dari jenis permainan , dapat berpartisipasi di dalamnya atau orang lain; Beberapa permainan ini memerlukan aplikasi ketangkasan manual atau penalaran logis, sementara orang lain didasarkan pada acak.

Sepanjang sejarah, permainan papan telah mewakili salah satu kegiatan rekreasi anak laki-laki . Bersama-sama dengan catur Cina catur dianggap permainan papan tertua yang ada. Biasanya papan permainan yang dimainkan melalui penggunaan angka, tanda-tanda atau simbol di atas meja, namun dalam beberapa permainan yang mereka gunakan huruf. Salah satu yang paling khas dan tradisional permainan Ludo, yang terdiri dari perpindahan warna bukti oleh seluruh Dewan, hal ini akan tergantung pada jumlah poin yang dicetak oleh melempar dadu.

Saat ini permainan papan mereka telah memasukkan unsur-unsur pendidikan atau pedagogis belajar anak-anak , meninggalkan elemen game sebagai alasan untuk dimasukkannya unsur-unsur intelektual tantangan yang mendorong kemampuan belajar. Meskipun video game telah memenangkan tanah dalam hal preferensi anak-anak, tampaknya bahwa permainan papan terus menjadi berlaku lebih dari sebelumnya, termasuk banyak permainan video yang berbasis di permainan atau dirancang sebagai mereka. Contoh ini adalah permainan kartu classic " Solitaire ", yang adalah salah satu yang paling terkenal dan paling dimainkan di seluruh dunia, untuk para pengguna sistem operasi.

Permainan meja sering dikelompokkan berdasarkan Kategori, dengan kekhasan yang mereka berbeda, beberapa dari mereka adalah:

Permainan dadu, dalam permainan jenis ini adalah menggunakan mereka diberikan. Misalnya.: Ludo, Backgammon, antara lain.

Permainan kartu, adalah orang-orang mana penggunaan ditandai kartu. Misalnya: domino atau mahjong .

Permainan mereka surat, mungkin salah satu yang lebih tradisional, terdiri dalam penggunaan cardboards panggilan kartu atau surat-surat, yang bentuk shuffle dan yang harus mencampur sebelum bermain.

Di antara beberapa di antaranya permainan papan yang lebih modern: mereka permainan perang , permainan ini adalah mereka dianggap sebagai meja , karena di dalamnya kebanyakan kasus mereka diperlukan penggunaan papan untuk pengembangan mereka Split, terdiri dalam perpindahan chip atau angka dalam miniatur, yang melambangkan unit tempur.

Permainan mereka miniatur, mewakili sub kategori mereka permainan perang , perbedaan itu yang sebagian besar mereka permainan perang digunakan papan, sementara mayoritas dari mereka permainan miniatur, digunakan hanya angka dalam miniatur pada model yang melambangkan Relief, kursus air, vegetasi, dll.

Permainan tematik, adalah mereka yang elemen (chip, papan, dadu, dll) mewujudkan sejauh perilaku dan keanehan makhluk atau objek, nyata atau khayalan.

Akhirnya, sangat penting untuk menekankan pentingnya papan permainan, karena selain menjadi hiburan, mereka menjaga pikiran yang aktif, dan meningkatkan kemampuan belajar .

Definisi matriks SWOT

Matriks, di tempat pertama, adalah serangkaian baris (m) dan kolom (n), di mana kedua surat dapat sama; FODA, namun, singkatan dari jenis metodologi yang memiliki untuk tujuan memberikan tampilan rinci internal dan eksternal perusahaan atau struktur proyek . Sebagian besar waktu , Analisis SWOT adalah mengarah keluar 4 langkah-langkah tertentu, seperti studi internal dan eksternal, penjabaran dari matriks dan pengembangan strategi yang lengkap.

Dalam ini matriks menyoroti apa yang kekuatan perusahaan dan ancaman yang mungkin timbul setelah memasuki pasar . Albert S. Humphrey adalah pria yang menemukan teknik ini, saat mereka berlari 1970-an, selama penyelidikan berdasarkan Stanford University . Saat ini, itu dianggap sebagai langkah yang sangat penting dalam pengembangan institusi, yang berfungsi sebagai alat yang benar-benar akurat pada saat yang ingin mengevaluasi situasi di mana sebuah perusahaan atau proyek, jadi untuk menciptakan serangkaian strategi yang akan membuat mereka tetap bertahan di masa depan.

Terutama, ini jenis analisis terfokus dalam mengidentifikasi apa yang mereka kekuatan dan kelemahan dari perusahaan , selain bagaimana adalah disajikan mereka kesempatan dan mereka ancaman yang dapat dapatkan dari itu perspektif eksternal. Juga menjadi tugas ian membuat tertentu taktik untuk menyorot fitur yang lebih dikembangkan, maka menaungi cacat yang telah terdeteksi dengan studi.

Definisi masyarakat perusahaan tanggung jawab terbatas

Sebuah perusahaan SRL (Perseroan terbatas), adalah bahwa perusahaan komersial yang dibentuk oleh dua atau lebih mitra, dan dimana kewajiban dibatasi ke ibukota , adalah bahwa jika utang perusahaan, mitra tidak akan menanggapi dengan kekayaan pribadi. Dan dimana Modal saham terbagi menjadi sosial saham terpisahkan dan akumulatif.

Berbagi modal perusahaan SRL terdiri dari partisipasi sertifikat, yang akan menjadi produk dari kontribusi setiap partner; mereka yang tidak akan menanggapi utang pribadi sosial. Administrasi SRL dapat dilakukan oleh administrator bernama administrator tunggal ; dua administrator, disebut solidaritas atau bersama atau Dewan Direksi, yang akan terdiri dari lebih dari tiga administrator. Dalam hal perusahaan memiliki dua administrator, ini akan mendukung, jika latihan apapun dari dua sudah cukup untuk membuat manajemen apapun.

Sekarang, jika sebaliknya Anda memerlukan intervensi dari kedua, aku akan berbicara bersama administrator.

Mereka administrator untuk untuk membawa keluar Anda bekerja harus mematuhi serangkaian persyaratan, yang kemudian tercantum:

Tidak dapat bekerja dengan telah mempekerjakan orang, dalam kegiatan komersial yang merupakan objek masyarakat. Biaya administrator akan bertahan waktu itu telah didirikan pada undang-undang dan dapat dicabut oleh keputusan Dewan Umum . Hal ini tidak diperlukan untuk menjadi mitra untuk mengasumsikan posisi ini.

Untuk bagian mitra menikmati sejumlah hak , antara lain: campur tangan di distribusi utilitas , dan aset perusahaan dalam acara ini adalah diselesaikan. Dapat dipilih sebagai administrator dan berpartisipasi dalam keputusan-keputusan sosial. Akan memiliki hak untuk menerima informasi (jika jadi itu ingin) data akuntansi perusahaan.

Denominasi dari perusahaan akan dibuat dalam bentuk gratis, disediakan membawa ke akhir singkatan SRL.

Dengan pembentukan jenis perusahaan perseroan terbatas menciptakan hukum orang selain mitranya , yang memperoleh hak dan kewajiban yang berbeda. Ini berusaha untuk melindungi anggota utang yang perusahaan memperoleh. Adalah dengan ini mereka mitra terbatas kewajiban dengan jumlah kontribusi mereka.

Definisi lingkaran studi

Mereka lingkaran studi didefinisikan sebagai kelompok-kelompok kecil orang (biasanya kelompok tidak boleh melebihi 8 orang), yang bentuk sukarela bertemu atau dua kali seminggu dan selama sekitar satu jam dan setengah, studi tema tertentu . Semua orang yang berpartisipasi di dalamnya, berusaha untuk belajar dan menjawab pertanyaan pada masalah.

Studi lingkaran ditandai oleh: demokrasi , setiap peserta membuat sama dalam pembuatan keputusan, melalui dialog, perjanjian dan di atas semua menghormati aturan yang ditetapkan oleh kelompok. Solidaritas, masing-masing anggota memperkuat perilaku kerjasama dan saling mendukung , di dalam lingkaran dan keluar dari ini, membantu yang lebih diperlukan sesuai dengan kemungkinan mereka. Timbal balik, setiap peserta mengakuisisi komitmen untuk berbagi tanggung jawab dan prestasi yang dicapai, demikian pula mempromosikan keadilan dan persamaan dalam grup.

Setelah orang ingin milik lingkaran studi harus melanjutkan untuk menandatangani dan kompromi untuk menghadiri semua sesi dan sesuai dengan apa yang Anda tetapkan untuk minggu itu. The College atau Institute, menyediakan les ruang tempat untuk bertemu. Setiap lingkaran akan diarahkan oleh seorang tutor yang bertanggung jawab untuk perencanaan kelas menjelaskan masalah dan pemantauan latihan. Orang tertarik dalam mengarahkan sebuah studi lingkaran harus menjadi mahasiswa dengan prestasi akademis yang cemerlang dalam subjek mana Anda ingin menjadi seorang tutor dan di atas semua yang bersedia untuk mengajar teman sekelas mereka.

Definisi lateral kepemimpinan

Lateral kepemimpinan didasarkan pada keyakinan bahwa setiap orang memiliki kemampuan untuk dapat langsung tanpa perlu untuk menjadi bos, biasanya itu dilakukan oleh orang-orang yang memiliki tingkat yang sama dalam perusahaan tetapi memiliki kemampuan untuk memimpin sebuah kelompok.

Seperti jenis lain dari kepemimpinan orang yang itu latihan harus sendiri kapasitas pengaruh dan mendapatkan bahwa mereka orang-orang melakukan apa yang perintah les ini , dengan demikian meningkatkan kinerja mereka pekerja tanpa perlu campur tangan mereka biaya tinggi. Ia pemimpin tanpa menjadi lebih besar berbagai bahwa mereka orang lain harus memiliki itu diperlukan untuk mengambil inisiatif mana diperlukan, harus melakukan semua apa yang ada di tangan mereka ke grup di mana adalah memasang dan menjalankan cara benar, biasanya jenis kepemimpinan ini sendiri orang yang memiliki dengan tahun pengalaman di perusahaan ditentukan dan ende memiliki banyak pengetahuan di mana adalah bermain.

Dia sisi pemimpin harus membuat baik penggunaan komunikasi sehingga dalam bentuk itu pesan yang ingin memberikan mencapai bentuk yang benar dan tidak menyinggung atau menyebabkan ketidaknyamanan untuk tidak ada , harus menjadi contoh untuk mengikuti dari sesama dengan perilaku yang tidak bercela, harus bertanggung jawab pada saat mengambil beberapa keputusan, harus merancang strategi yang baik untuk kinerja terbaik mereka fungsi masing-masing dari mereka pekerja.

Jenis kepemimpinan dapat sangat bermanfaat untuk setiap perusahaan karena ada pekerja dengan pengalaman yang cukup untuk mengelola sebuah kelompok orang secara sukses , tapi sayangnya sangat beberapa kasus dimana terjadi, ini adalah terutama karena kurangnya motivasi yang memiliki karyawan karena banyak orang berpikir tidak layak mengambil begitu banyak tanggung jawab jika pada akhir tidak akan ada jenis insentif yang menghargai pekerjaan yang Ia memiliki dibuat , kelemahan lain yang mengarah ke kepemimpinan semacam ini adalah bahwa hal itu tidak mungkin untuk mencapai kesepakatan dengan karyawan lain karena pemimpin tidak lebih unggul dalam pengertian apa pun kepada orang lain.

Definisi kupon diskon

Kupon diskon adalah dokumen yang dicetak yang mengesahkan rebate parsial atau total dari harga produk , mengambil ini sebagai perubahan yang diterima oleh perbedaan pembayaran. Namun, mengamati itu sebagai pemasaran, ini adalah alat yang berfungsi sehingga konsumen dapat mengalami dan memutuskan apakah untuk membayar penuh harga untuk itu, yaitu, digunakan untuk membawa artikel kepada pelanggan.

Dicatat bahwa, pada awalnya, perusahaan yang dimulai dengan distribusi kupon Coca-Cola , sebagai metode bagi Amerika untuk mendapatkan gambar dari produk lebih berorientasi pada minuman menyegarkan. Dengan ini, keberhasilan di seluruh Amerika Serikat adalah luar biasa, jadi, dengan berlalunya bertahun-tahun, diresmikan di global tingkat , terjadi menjadi salah satu produk keranjang penting dunia. Ini ditiru oleh perusahaan lain yang membuat barang-barang yang sangat berbeda, jadi metode promosi menyebar ke negara-negara lain dan benua .

Untuk sementara waktu , kupon yang tersisa untuk menawarkan produk-produk gratis, untuk hanya memiliki penurunan harga, tapi ini tidak berhenti menjadi alat yang sangat efektif. Biasanya, kupon diskon mereka ditempatkan di media seperti koran, majalah , atau bahkan dalam produk yang sama. Saat mereka berlari tahun enam puluhan, menjadi tugas yang eksklusif kupon kliping minggu mengkonsumsinya pembelian untuk membuat minggu yang sama.

Hari ini, ini juga dapat ditemukan di internet dan dengan ini, Anda dapat mencetak lebih tertarik dalam jumlah besar. Mereka belanja virtual juga memiliki pilihan untuk memasukkan kode yang akan memungkinkan Aktifkan rebate dalam produk yang ingin memperoleh.

Definisi kredit

Pupuk adalah senyawa kimia yang dapat organik atau mineral , dan bertanggung jawab untuk menyediakan nutrisi untuk substrat sehingga tanaman dapat tumbuh. Hal ini juga disebut pupuk dan ada berbagai cara untuk mendapatkan persiapan, yang paling umum yang datang dari media alami . Petani peduli untuk mempersiapkan dasar yang akan membentuk sayuran; Hal ini karena jika mereka tidak menerima ini "makanan", tidak dapat mengembangkan cara yang paling nyaman dan pemasaran mereka tidak begitu mudah. Catatan bahwa elemen disebut basis utama zat untuk produk dibudidayakan, makhluk kalium (berlayar oleh pertumbuhan buah-buahan dan bunga), fosfor (memperkuat struktur tanaman) dan nitrogen (membantu dalam pengembangan keseluruhan tanaman).

Dari remote kali manusia telah bertanggung jawab untuk mengembangkan berbagai jenis pupuk . Mereka menggunakan sumber daya seperti abu, excrements manusia dan hewan, serta tulang . Namun, hari ini, ada beberapa perusahaan yang memproduksi pupuk dengan semua nutrisi yang tanaman kebutuhan, sebagai unsur-unsur dasar dan menengah (besi, tembaga, seng, natrium,...).

Mengenai klasifikasi pupuk, ini dapat dianggap organik atau mineral. Yang pertama adalah mereka yang datang dari mereka limbah industri didedikasikan untuk peternakan hewan untuk dijual , Bagian-bagian yang dibuang dari mereka hewan yang dapat berfungsi sebagai pupuk, selain tanaman yang sudah memiliki didekomposisi. Mereka mineral anorganik, atau yang sudah datang disiapkan oleh industri kimia dan persiapan tunggal memiliki semua elemen yang diperlukan untuk perkebunan.

Definisi korupsi

Kata korupsi dalam pendekatan sosial dan hukum didefinisikan sebagai tindakan manusia yang melanggar hukum dan prinsip-prinsip etis . Korupsi dapat memberikan dalam konteks apapun, dalam kasus ini akan menganalisis korupsi dalam arti administratif dan politik.

Rasa lebih analitis yang dapat dikatakan bahwa korupsi berarti pelanggaran sengaja dari prinsip ketidakberpihakan dalam rangka untuk mengekstrak dari semacam ini perilaku keuntungan pribadi atau orang yang terkait . Ketika adalah mengatakan melanggar prinsip ketidakberpihakan, adalah menjadi referensi dalam arti yang mengharuskan hubungan pribadi, bukan tugas ian pengaruh di dalamnya keputusan ekonomi yang melibatkan lebih dari satu bagian. Sebagai contoh, sebuah perusahaan membutuhkan pemasok alat tulis, sehingga beberapa perusahaan tawaran untuk posting, namun yang bertanggung jawab untuk pemilihan adalah relatif salah satu contenders, oleh karena itu, keluarga akan memenangkan tender.

Korupsi politik dan administratif mengacu pelanggaran berkomitmen dalam pelaksanaan jabatan publik, untuk mendapatkan keuntungan Haram, bertindak berkomitmen dalam cara rahasia dan Pribadi. Bentuk korupsi bervariasi, beberapa di antaranya adalah:

Ia penyuapan, adalah yang lebih baru dari mereka kejahatan terhadap administrasi umum, dan yang berlangsung dari pengiriman sejumlah sederhana untuk seorang pejabat keamanan, untuk menghindari denda, sampai menawarkan sejumlah besar uang untuk itu mereka penghindaran pajak .

Trading di pengaruh, hotel ini adalah bila seorang perwira digunakan pengaruh-Nya untuk mendapatkan mendukung seseorang dekat (keluarga misalnya), kegiatan yang melibatkan posisi atau keuntungan pekerjaan.

Penggelapan, terjadi ketika subjek diperkaya secara ilegal untuk merugikan negara . Gunakan untuk barang publik , penggunaan bahan-bahan dan peralatan lain objek pembelian; mereka mewakili konstituen kisah penggelapan.

Penyebab yang mendasari jenis korupsi dapat internal atau eksternal . Di antara penyebab internal: kurangnya kesadaran sosial, kurangnya pendidikan atau budaya komitmen, paradigma negatif dan menyimpang.

Unsur-unsur eksternal korupsi dapat ditemukan: impunitas, upah, konsentrasi kekuasaan, partisan korporatisme.

Tingkat politik korupsi menghasilkan dampak negatif untuk menghasilkan dan mengkonsolidasikan ketidaksamaan sosial , dan melindungi jaringan keterlibatan antara elit politik dan ekonomi. Tingkat ekonomi korupsi mempengaruhi pertumbuhan mereka biaya mereka barang dan jasa, mendorong persetujuan dari proyek-proyek berdasarkan nilai modal terlibat dalam mereka sendiri, bukan di tangan bekerja (apa lebih menguntungkan untuk yang dikeluarkan dalam kejahatan).

Definisi komputer grafis

Komputer grafis adalah ilmu untuk ringkasan atau penyederhanaan informasi , serta representasi grafis ini kondusif untuk pemahaman tentang pengguna. Diagram, serangkaian grafis yang bertanggung jawab atas hubungan tracing dan variasi yang fragmen konstituen fakta, adalah protagonis grafis komputer, melalui mereka dimungkinkan untuk mengirimkan informasi dengan cepat. Perhatikan bahwa produk akhir jenis ini disebut podcasting.

(Gambar-gambar yang membuat referensi ke tindakan) berbagai piktogram dan didalam (simbol yang mendapatkan dalam arti kata ), yang hanya beberapa tanda-tanda bebas-linguistik yang juga muncul dalam pengembangan konten grafis komputer . Ketika datang ke urutan animasi, gambar-gambar dan simbol dapat disertai dengan deskripsi singkat yang melengkapi dengan makna, serta audio terkait dengan subjek.

Podcasting umum adalah salah satu yang menawarkan pemandangan tempat tertentu , atau dalam yang juga mungkin tersedia di mana-mana dalam ini; mereka pusat komersial dan Stasiun metro adalah lokasi di mana ini dapat diamati sering, sehingga pengunjung dapat menemukan posisi mereka dalam fasilitas mereka. Sesuatu yang mirip dengan ini arsitektur , di mana adalah berusaha untuk menciptakan lingkungan yang diinginkan, menggunakan alat-alat yang berbeda teknis sangat diakses.

Selain itu, juga adalah dirancang jenis pernyataan untuk alasan pendidikan dan informasi , karena, seperti yang disebutkan di atas, dengan alat ini adalah dapat mencapai menginformasikan banyak lebih cepat. Sejauh mana ini dapat dicapai megah, sejak estetika, jika diambil ke account, mungkin terbukti tak tertahankan untuk pengguna dan penyebaran ini akan jauh lebih cepat.

Definisi kompetitif permainan

Mereka permainan kompetitif adalah partisipasi dari beberapa orang secara individual untuk mencapai tujuan , sebuah prestasi, dengan tujuan pribadi dan individual, privandolos mereka usaha, mereka prestasi mereka orang lain, excluyendolos sejak akhir adalah mencapai keberhasilan dengan kegagalan mereka orang lain.

Permainan ini adalah dasar utama dari semua aktivitas pendidikan fisik dari awal, mencari jadi mereka terbaik dan lebih menonjol dalam disiplin olahraga, perbedaan orang lain jenis permainan sebagai mereka koperasi, menyenangkan adalah hanya untuk siapa yang menang kecuali untuk yang sedikit yang terampil , ketika adalah di ini jenis kompetisi ini sangat distrustful karena mencari cara egois keuntungan di lawan Ada tidak ada solidaritas dan dalam banyak kasus lebih baik daripada yang lain meninggalkan jahat untuk meningkatkan kesempatan Anda untuk menang, membagi peserta dengan kategori sehingga meningkatkan kelemahan dan interpersonal perbedaan, yaitu, bahwa hambatan dibangun, mereka yang memiliki sedikit kinerja menjadi akhir di pengamat belaka keberhasilan orang lain, kehilangan kepercayaan diri jika itu menolak mereka untuk kegagalan , meningkatkan tetapi baik diperlakukan perasaan ditinggalkan dan kehilangan harga diri yang rendah jika mereka gagal untuk mendapatkan hadiah untuk upaya mereka bahwa mereka layak.

Meskipun untuk menggambarkan mereka permainan kompetitif berdiri keluar juga manfaat mereka dan nilai-nilai , sebagai motivasi banyak anak-anak, muda dan orang dewasa untuk menjadi yang terbaik setiap hari, mengajarkan untuk bersaing sehat untuk tahu kehilangan dan untuk mengenali yang lain dapat menjadi yang terbaik, dan itu bahkan sehingga dapat meningkatkan dan menyoroti dalam setiap olahraga disiplin, memuji disiplin antusiasme , mengajar untuk memiliki karakter dan tanggung jawab sebagai kepribadian dan keamanan di dalamnya sendiri, dengan alat Self-Help, sebagai psikologis dan disiplin diri.

Antara berbagai permainan kompetitif adalah tinju , berenang, mereka balap dalam berbagai variasi mereka sebagai mereka dari relay dan mereka hambatan, catur meskipun adalah orang-orang mereka permainan pasif sangat bersaing untuk pencarian mereka strategi yang tepat untuk melakukan bahwa Miss mitranya. Mereka adalah permainan kucing dan tikus , polisi dan pencuri, rubah dan ayam, strategi dan peran yang muncul dalam permainan video kesempurnaan, dengan kemampuan mereka untuk jarak interaksi dapat bersaing dalam berbagai permainan perang dan pertempuran antara permainan ini di Taman Bermain.

Definisi kode sumber

Dalam konteks komputer, kode sumber didefinisikan sebagai kumpulan dari baris teks, itu adalah mereka yang harus mengikuti komputer untuk menjalankan program kata panduan ; oleh apa yang dalam kode sumber, dimana adalah ditulis pengoperasian komputer.

Kode sumber dari program yang ditulis dalam bahasa pemrograman yang ditentukan , jenis bahasa tidak dapat dijalankan langsung oleh komputer, namun harus diterjemahkan ke bahasa lain yang komputer dapat menjalankan lebih mudah. Disebut compiler, perakitan dan penerjemah, antara lain digunakan untuk terjemahan ini.

Akses ke kode sumber program, akan memiliki akses ke algoritma yang dikembangkan oleh para penciptanya. Adalah satu-satunya bentuk mengubah seberapa efisien program .

Ketika kita berbicara tentang gratis kode sumber berarti berbagi tulisan setiap subjek yang memerlukan itu , mengatakan bahwa setiap individu dapat menganalisis, Salin dan memodifikasi itu. Pelepasan kode program yang melibatkan beberapa ketidakamanan, karena operasi terkena. Demikian pula itu tidak biasanya melepaskan untuk aplikasi komersial.

Sumber, pada saat yang sama, hal ini juga digunakan untuk merujuk ke sumber kode komponen lain dari perangkat lunak , seperti itu adalah kasus kode sumber halaman web, yang ditulis dalam bahasa HTML atau Javascript ; dan kemudian itu dijalankan oleh web browser, sehingga halaman dapat dilihat pada saat dia kunjungi.

Cabang itu biaya komputer penciptaan sumber kode tersebut adalah rekayasa perangkat lunak.

Definisi kewarganegaraan

Hal ini tidak lebih dari hukum link yang memiliki individu dengan negara . Link ini berasal tertentu hak dan kewajiban pihak-pihak tersebut. Kewarganegaraan digunakan untuk menentukan tempat asal orang , juga berfungsi untuk mengidentifikasi tempat asal setiap kapal, pesawat, Mobil, antara lain. Salah satu hak-hak yang diperoleh ini adalah perlindungan yang harus memberikan negara seseorang dalam menyajikan masalah diplomatik.

Ikatan kewarganegaraan diatur sebagian oleh Konstitusi negara yang berbeda, yang bertanggung jawab untuk menetapkan batas kebangsaan tersebut, Semua ini tanpa mengganggu hukum internasional yang sudah mapan. Dalam kasus orang asing yang ingin memilih kewarga-negaraan dari negara tertentu, harus diatur oleh undang-undang konstitusi negara itu dan pergi melalui bukti yang diberikan untuk ini. Negara berada dalam mereka tepat untuk mengatakan jika seseorang layak atau tidak kewarganegaraan .

Oleh bagian lain, sebuah negara dapat mempertimbangkan seseorang "kewarganegaraan" , yaitu, menghilangkan nya kewarganegaraan. Kasus ini hanya merupakan da jika pemerintah menunjukkan sebelum IACHR yang individu melanggar hukum-hukum yang sudah ditetapkan dalam undang-undang dasar negara yang sesuai. Istilah tersebut juga digunakan ketika seseorang tidak setuju untuk lain sebagai anggota negara. Misalnya dalam Konstitusi Republik Bolivarian Venezuela menetapkan kewarganegaraan yang tidak dapat dibatalkan hak dan bahwa link ini bisa pergi hingga tiga generasi, yaitu Venezuela sehingga akhir zaman.

Definisi kepemimpinan situasional

Ini model Kepemimpinan didasarkan di adaptasi dari jenis kepemimpinan yang kepala harus berkaitan dengan tingkat perkembangan karyawan dan situasi di mana adalah menemukan, apa itu membuat cukup efektif , karena yang diberikannya lebih cocok dalam situasi di mana adalah tim bekerja beradaptasi adalah untuk kebutuhan mereka.

Menurut para ahli dalam psikologi pekerjaan, pemimpin dapat memiliki dua jenis perilaku , kemudi, ini difokuskan pada kepatuhan mereka buruh untuk membuat, menunjukkan sebagai Kapan dan di mana harus melakukan, dan perilaku dukungan, yang pergi diarahkan lebih ke arah kelompok kerja, karena mempromosikan partisipasi anggota mereka dan mereka memotivasi.

Ketika ia disebutkan pemimpin menyesuaikan situasi, mengakibatkan berbagai gaya kepemimpinan, untuk contoh kontrol, semuanya dilakukan di bawah perintah ketat pemimpin bawahan hanya taat, juga kasus di mana tanggung jawab yang didelegasikan kepada semua pekerja seperti outlet keputusan mereka bersama, pengawasan di sisi lain memperhitungkan ide-ide bawahan, tapi ini adalah dalam pengawasan konstan , nasihat, adalah ketika kedua pemimpin seperti tanggungannya bagian dalam pengambilan keputusan dan kontrol dilaksanakan oleh kedua belah pihak, akhirnya menemukan delegasi yang ditandai karena pemimpin campur tangan jarang karena sebagian besar tanggung jawab sudah dilimpahkan.

Mereka situasi di mana adalah menemukan mereka bawahan juga dapat bervariasi , mereka ahli titik bahwa ada empat jenis tingkat perkembangan mereka kelompok pekerja dan yang pemimpin akan memiliki itu mengambil sikap yang berbeda, tingkat perkembangan yang ditandai karena grup tidak memiliki besar kompetisi untuk melakukan pekerjaan mereka oleh karena itu komitmen rendah , oleh pemimpin harus selalu ke tertunda, di tingkat dua tim kerja memiliki keterampilan tertentu untuk melakukan pekerjaan tetapi harus selalu rendah pengawasan, karena kurangnya komitmen, pengembangan tingkat tiga, ditandai, karena kelompok memiliki dengan mereka pengetahuan dan komitmen variabel, dapat melakukan kerja mereka tetapi tetap membutuhkan nasihat kepada mereka terwujud cara cepat , akhirnya di tingkat empat pemimpin dapat mendelegasikan mereka tugas karena tim dilatih untuk membuat mereka bekerja dan berkomitmen dengan mereka.

Definisi kepemimpinan demokratis

Jenis kepemimpinan dipimpin keluar oleh orang yang mengambil dalam memiliki partisipasi mereka lain anggota yang membentuk sebuah organisasi, menerima mereka ide-ide dan memperbaiki kritis yang ini dapat memiliki bentuk yang, selain menanggapi kekhawatiran bahwa mereka orang rendah muatan memiliki, apa yang menghasilkan kepercayaan antara bawahan mereka, hal ini mendorong untuk bekerja dalam tim dan saatnya untuk pencapaian tujuan mengangkat mereka.

Di perusahaan , jenis kepemimpinan ditandai dengan mendorong partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan , yang membuat mereka merasa seperti bekerja di atasnya dan bahwa motivasi untuk melakukan pekerjaan itu akan meningkatkan, pada saat pelaksanaan langkah-langkah, ini pertama yang berkonsultasi dengan para pekerja untuk mencari pendapat tanpa kata satu yang bernilai kurang daripada yang lain, dan mana pemimpin dapat menawarkan solusi dalam kasus yang tidak sesuai dengan ukuran, membuat keputusan itu sesuatu demokratis.

Pemimpin Demokrat dicirikan oleh mendelegasikan fungsi, ini dengan tujuan meringankan beban kerja yang bisa jatuh dalam dia , ini selalu mencari cara bahwa semua orang yang rendah biaya adalah merasa untuk disukai dengan apa yang dilakukan dan tidak begitu adalah dari mendengarkan apa yang orang mereka memiliki yang memberitahu untuk kemudian ia menawarkan solusi yang mungkin untuk memecahkan masalah, selalu menyadari setiap satu pekerja untuk berpartisipasi dalam kegiatan tanpa membuat diskriminasi, selalu mendengarkan pandangan, saran dan ide-ide yang lain mungkin berkontribusi terlepas dari apakah dia atau tidak setuju dan bahkan mendorong jenis intervensi.

Ia kepemimpinan demokratis dicirikan oleh mempromosikan inisiatif dan kreativitas mereka orang lain orang apa memfasilitasi kolaborasi mereka pekerja, juga menciptakan link antara mereka pekerja dan pemimpin, membantu pertumbuhan dan perkembangan mereka pekerja perusahaan, Semua ini dapat menguntungkan perusahaan sejak karyawan merasa senang dan bisa membuat rasa keanggotaan yang tercermin dalam hasil pekerja.

Sementara itu kepemimpinan dianggap salah satu yang terbaik juga disajikan beberapa kelemahan, misalnya, dalam beberapa kasus tidak mungkin untuk mencapai kesepakatan antara dua pihak atau lebih mengenai keputusan sejak bahkan jika sebagian besar setuju selalu akan ada minoritas yang tidak mendukung itu, jika mengendap semua kepercayaan para pekerja bisa bahwa pada satu titik pekerja sedang dialihkan ke tujuan untuk mencapai pemimpin dapat menghadapi kritik keras dan sikap-sikap yang bahkan penghinaan, juga yang dapat timbul ketika tujuan akan tertunda karena itu harus pertama dibahas untuk mencapai kesepakatan.

Definisi kepemimpinan bisnis

Ia adalah satu itu e s yang diberikan oleh orang (kepala) dalam perusahaan yang memiliki kemampuan untuk berhasil berkomunikasi dengan karyawan ketika membuat rekomendasi atau saran, membuat link dengan pekerja dan tujuan Perseroan, oleh karena itu diakui oleh orang-orang sebagai pemimpin dalam tempat kerja, fungsi utamanya adalah untuk mengurus kinerja sempurna di semua bidang perusahaan untuk memperoleh kesuksesan.

Ia pemimpin bisnis harus memiliki kapasitas menenangkan mereka kepribadian yang berbeda dari mereka orang-orang yang bekerja dalam ditentukan situs pekerjaan , untuk kinerja terbaik mereka sama dan sesuai pencapaian tujuan mereka, ini tanpa meninggalkan sisi mereka emosi dan perasaan dari orang-orang tersebut, untuk pemimpin harus menjadi teladan untuk diikuti dalam perusahaan.

Bisnis kepemimpinan dapat diklasifikasikan menjadi transaksional dan transformasi , yang pertama adalah yang lebih ketat, karena hal ini difokuskan pada nomor, proses rinci dari setiap tindakan yang dilakukan dan pendapatan, pada transformasi mengubah , lebih terfokus pada nilai yang dapat diberikan kepada pekerja yang bekerja di perusahaan. Untuk beberapa rahasia adalah mendapatkan keseimbangan antara keduanya, yang dapat menghasilkan bahwa organisasi memiliki pertumbuhan yang lebih besar.

Karakteristik yang harus memiliki pemimpin mencakup kemampuan untuk membuat keputusan yang baik, sudah yang ia menanggung tanggung jawab besar, karisma untuk kepala ke arah seorang karyawan untuk membuat ini melakukan untuk maksimum, disiplin, Anda harus menunjukkan otoritas jika Waran situasi itu, organisasi ini sangat penting untuk memimpin , Anda harus mengurutkan dan mengelola baik sumber daya yang ada di perusahaan. Anda juga harus memiliki visi self-starter, Anda harus kreatif untuk merancang dan menerapkan ide-ide unik yang akan membantu pengembangan perusahaan, ia harus menjadi orang yang dengan baik Kosakata sehingga pada saat yang mengekspresikan ide, itu menjadi jelas bagi penerima dan dilaksanakan secara efektif, selain yang harus memiliki kehadiran baik di depan orang lain kejujuran harus menjadi yang paling penting fitur karena kedua majikan dan karyawan menempatkan kepercayaan mereka kepada-Nya.

Definisi kelembagaan kekerasan

Bentuk memalukan melanggar mereka hak-hak manusia, dengan tindakan dan alasan yang berbeda yang dengan waktu pergi meningkat di berbagai tempat dan keadaan, seperti pada waktu yang berbeda dari kehidupan menjadi manusia , mana dinyatakan kekerasan oleh warna kulit, kebangsaan atau tempat kelahiran, keadaan sosial, sebagai faktor moneter, itu kualitas hidup , pakaian atau bahkan bentuk pakan, jenis kelamin dan tampilan seksual, faktor lainnya, yang menyiratkan bahwa makhluk individu, manusia, orang-orang yang independen, tidak layak sama status.

Kelembagaan kekerasan adalah sebuah konsep yang mengembang dan mendefinisikan penyalahgunaan kekuasaan atau kekuatan seperti diskriminasi datang untuk menyebabkan sampai dengan hilangnya nyawa, apakah itu melalui pembunuhan atau fisik sebagai psikolog penyiksaan , isolasi, termasuk penahanan oleh badan pengadilan atau lembaga umum fungsi, yaitu , bahwa pejabat bisa melanggar mereka hak-hak manusia, menggunakan kekuatan tubuh, dengan senjata-senjata melalui dukungan hukum sebagai kekuatan keamanan, adalah tindakan kekerasan yang dapat secara individual sebagai kolektif, menjadikannya rutin cara ilegal , jadi adalah cara disengaja.

Server publik atau hukum swasta yang tunduk pada perintah pemerintah harus dihukum untuk diskriminasi dan dalam kasus yang mencegah rekreasi alam memiliki konstitusional sebagai warga negara dan manusia hak, mencegah atau menyangkal hak-hak politik , Konstitusi, perhatian untuk mencegah dan menyelidiki berbagai jenis kekerasan untuk mencapai pemberantasan masa depan yang sama.

Di Buenos Aires, dinamai 8 Mayo hari internasional melawan kekerasan kelembagaan pada tahun 2013 dan termasuk dalam kalender sekolah untuk jadi memperingati mereka berbeda pelanggaran berat terhadap mereka hak-hak manusia sebagai peristiwa yang dikenal sebagai pembantaian dari Budge , dimana tiga muda kehilangan hidupnya tangan mereka pasukan polisi Buenos Aires mana ia diberi tahu cara ini bertindak polisi keamanan pasukan petugas sebagai pemicu.